НАВЧАЮТЬСЯ ДИРЕКТОРИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ
03 лютого працівниками Тетіївського центру професійного розвитку педагогічних працівників проведено практикум для директорів закладів загальної середньої, позашкільної освіти, інклюзивно – ресурсних центрів з теми «Обов’язкова документація закладу освіти: складаємо штатний розпис».
Кадрова автономія закладів освіти розширила права керівників у галузі трудових відносин та охорони праці. Але разом з правами директори отримали й додаткову відповідальність за формування кадрового складу трудового колективу і його діяльність, розстановку педагогічних кадрів та господарсько – обслуговуючого персоналу, визначення розміру заробітної плати тощо. Все це зобов’язує директорів та їх заступників володіти компетентностями з управління персоналом, що передбачено й професійним стандартом.
Основним питанням навчального заняття було складання штатного розпису закладу, який є одним із найважливіших документів закладу освіти. Саме на його підставі та правил внутрішнього розпорядку, посадових і робочих інструкцій керівник закладу приймає рішення, зокрема, щодо прийняття працівника на роботу, переведення на іншу посаду, визначення посадового окладу, тарифної ставки тощо.
Знати і вміти складати цей документ керівникам необхідно ще й тому, щоб не повторювалася практика попередніх років, коли керівник отримує штатний розпис «зверху», а бере безпосередню і основну участь у його створенні, враховуючи інтереси функціонування й розвитку свого закладу, та впливає на розмір виділеного засновником фінансування.
З огляду на ці завдання директори отримали перелік нормативних документів, які регламентують питання щодо штатних розписів закладів освіти, спробували скласти штатний розпис свого закладу, шукали і виправляли помилки у наказах з кадрових питань.
З матеріалами практикуму можна ознайомитися тут:
Штатний розпис ЗЗСО.pptx
Щодо складання штатного розпису.docx
Форма штатного розпису на 2022 рік.docx
Зразок наказу.docx
Помилки в кадрових питаннях.docx